Einkäufer-Jobs für Martin

4 Jobs für Martin

Leiter (m/w/d) Strategischer Einkauf Glatten

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain Management oder Beschaffung. Sie haben mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf im internationalen Umfeld im Bereich Maschinenbau/Automatisierung. 

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Operativer Einkäufer (m/w/d)

Hohe Qualitätsstandards, Innovationskraft sowie ein ausgeprägter Teamgeist zeichnen die Unternehmenskultur aus.   Im Exklusivmandat suchen wir ab sofort einen Operativen Einkäufer (m/w/d), der mit Engagement und Expertise das Supply-Chain-Team verstärkt und mit strukturierter Arbeitsweise, Engagement und Verantwortungsbewusstsein maßgeblich zur Verfügbarkeit der Produkte und zur Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse beiträgt.

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(Senior) Einkäufer (m/w/d) in der Veranstaltungsbranche

Mit über 100 Mitarbeitenden zählt die Agentur zu den größeren, mittelständisch geprägten Unternehmen im deutschen Eventmarkt und zeichnet sich durch innovative Kommunikationsansätze, hohe Qualitätsstandards und ganzheitliche Projektbetreuung aus.   Im Zuge einer Nachbesetzung wird ein Senior Einkäufer (m/w/d) gesucht, der mit ausgeprägter Fachkompetenz sowie ausgezeichneten Verhandlungsfähigkeiten das bestehende Team menschlich ergänzt und fachlich verstärkt – und somit seinen Teil zum weiteren Erfolg des Unternehmens beiträgt.

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Technischer Einkäufer (m/w/d) Ebersdorf und Rödental

Karriere und Weiterbildung Fachliche Weiterbildung: Profitieren Sie von gezielten Schulungen in den Bereichen technischer Einkauf, Lieferantenmanagement, Verhandlungsführung und Supply-Chain-Prozesse.Prozessoptimierung: Vertiefen Sie Ihr Know-how in der Analyse und Verbesserung von Beschaffungs- und Materialflussprozessen – und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Einkaufs- und Lieferkettenstandards bei.Interne Weiterentwicklung: Nehmen Sie an internen Workshops, Schulungen und Projekten teil, um Ihre technischen, strategischen und analytischen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.Mentoring & Coaching: Erfahrene Kollegen und Führungskräfte begleiten Sie bei Ihrem beruflichen Wachstum und unterstützen Sie dabei, Ihre Fach- und Führungskompetenzen gezielt zu stärken.

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