Wir wachsen weiter und suchen Unterstützung für unser Team: Du brennst für den Bereich Einkauf? Dann komm zu uns und werde ein GISMAner! #gap-1256488498 { padding-top: 30px; } Deine Aufgaben bei uns: Disposition von Komponenten unter Berücksichtigung von Verbrauchsverläufen sowie regelmäßige Analyse, Bewertung und Pflege von Dispositionsparametern mit Hilfe des Warenwirtschaftssystems Durchführung von Bestellvorgängen für Komponenten, Baugruppen und Dienstleistungen auf Basis von Bestellanforderungen Einholung und Verhandlung von Angeboten Verhandlung von Rahmenverträgen Kontrolle der Auftragsbestätigungen sowie Terminverfolgung Material- und Lieferantenstammdatenpflege Rechnungsprüfung und -freigabe allgemeine schriftliche und telefonische Korrespondenz auch in englischer Sprache Kooperation mit den Fachabteilungen wie Konstruktion, Produktion und Logistik Was macht GISMA besonders?
Fronten, Zukaufkomponenten aus Holz) Sicherstellung des kontinuierlichen Materialflusses an die Produktion Durchführung von Preisanfragen, Preisanalysen und Führung von Preisverhandlungen Führen von Lieferantengesprächen und Vertragsverhandlungen Aktives Lieferantenmanagement zur Sicherstellung der termingerechten Anlieferung und Einhaltung der Kosten und Qualität Unterstützung des Produktmanagements bei der Entwicklung und Umsetzung der neuen Sortimente Mitarbeit bei Projektaufgaben Koordination zwischen Einkauf, Disposition, Produktion und Lieferanten Enge Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Produktentwicklung und Konstruktion Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre) oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit relevanten Weiterbildungen für den Einkauf Idealerweise mehrjährige Berufspraxis im Einkauf Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Engagement, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Englischkenntnisse SAP-Kenntnisse von Vorteil Unser Angebot: Interessiert?
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf mit, idealerweise aus einem mittelständischen Unternehmen Sie haben umfassende Kenntnisse in SAP R/3 (CO/FI/PS) bzw. einem anderen ERP-Systemen sowie sehr gute Excel KenntnisseZahlenaffinität und eine hohe Detailorientierung in Verbindung mit einem hohen Maß an analytischem und konzeptionellem Denken gehören zu Ihren StärkenKommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Eigenmotivation runden Ihr Profil ab Freuen Sie sich auf: Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenEinen Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie ParkplätzeFahrradleasing sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro JahrKindergartenzuschussFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenEine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege Passt?
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 12.03.2026 Branche: Einkauf Tätigkeitsbereich: Technischer Einkäufer (m/w/d) Einsatzort: Offenburg Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 403290A41159
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Ihre Aufgaben: Führung eines Einkaufsteams fachliche sowie disziplinarisch Unterstützung der Abteilung IT bei der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung der Einkaufsprozesse (Lieferantensuche/Preis- und Vertragsverhandlungen) Entwickelung und implementieren der Einkaufsstrategien zur Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten für wesentliche Produktgruppen Enge Abstimmung mit den Schnittstellen Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Vertrieb und Projektleitern Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen alternativ kaufm. BWL Berufserfahrung im technischen Einkauf wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf Führungsfähigkeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit Englisch in Wort und Schrift Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Referenznummer: 12/62087 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: technischer Einkäufer (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben:Wir suchen für unser langjähriges Kundenunternehmen eine/n technisch/en Einkäufer/in mit "Zupacker"-Wesen !!!!
Strategischer Einkäufer (m/w/d) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im europäischen Marinebereich mit einer über 175-jährigen Tradition im Schiffbau.
Leiter Einkauf und Logistik (m/w/d) IHRE AUFGABEN IM DETAIL Gesamtverantwortung für die Bereiche Einkauf und LogistikEntwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Einkaufsstrategie im Einklang mit den UnternehmenszielenSicherstellung effizienter und reibungsloser Beschaffungs- und LogistikprozesseEinkauf von technischen Komponenten und Materialien für alle UnternehmensbereicheAufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen LieferantennetzwerksVerhandlung von Preisen, Lieferbedingungen, Rahmenverträgen und Service Level Agreements – national und internationalIdentifikation und Umsetzung von Kostenoptimierungen und EinsparpotenzialenSicherstellung der Lieferantenperformance hinsichtlich Qualität, Termintreue und WirtschaftlichkeitEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion, Technik, Werkstatt, Qualitätssicherung und WarenwirtschaftFachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Einkaufs- und LogistikteamsWeiterentwicklung von Prozessen, Kennzahlen und Risikomanagement im Einkauf WAS WIR ERWARTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Einkauf, Supply Chain Management, Materialwirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf technischer Produkte, idealerweise im industriellen/automotive Umfeld, verbunden mit belegbaren Kenntnissen über Bedürfnisse und Herausforderungen mittelständischer UnternehmenErfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung von Einkaufs- und LogistikprozessenAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und strategisches DenkvermögenHands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge pragmatisch umzusetzenErfahrung im Lieferantenmanagement und in internationalen VerhandlungenSicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.
Einkäufer (m/w/d) Technischer Einkauf Hofmann Personal gehört zu den Top 10 der Zeitarbeitsfirmen in Deutschland und das seit über 40 Jahren.
Ihr Profil: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Einkauf, idealerweise als Industriekaufmann (m/w/d) o.ä. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Einkauf, bevorzugt im Maschinenbau, kannst du vorweisen.
Bedarfsgerechte Beschaffung von Waren und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Konstruktion und Produktion Einkauf von Zeichnungsteilen/Wälzlager/Ölanlagen/Dienstleistungen/Büromaterial und DIN und Normteilen sowie das Bearbeiten von Reklamationen gehören zu Ihren Aufgaben.
Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 13.03.2026 Branche: Einkauf Tätigkeitsbereich: Junior-Einkäufer (m/w/d) Einsatzort: Bottrop Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 403240A48444
Aufgrund einer Altersnachfolge mit einer einhergehenden Neuausrichtung der Bereiche Einkauf und Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den/die Leiter/in Einkauf & Vertrieb Die Aufgaben: - Effektive Führung der Bereiche Vertrieb und Einkauf mit insgesamt 6 Mitarbeitern (m/w) - Vertrieb: kontinuierliche Fortführung und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen inkl. persönlicher Betreung aller wichtigen Key Accounts (OEM im Bereich Erstausrüstung) mit dem Ziel einer gesunden und nachhaltigen Umsatzsteigerung - Prozessoptimierung, Vertriebssteuerung, Vertriebscontrolling, Vertragsverhandlungen - Einkauf: Analyse und Optimierung der bestehenden Beschaffungsprozesse und Eruieren von Kostensenkungspotentialen in Zusammenarbeit mit den technischen und kfm.
Ihr Aufgabengebiet: Termingerechte Beschaffung spezifizierter Komponenten, Baugruppen, Sonderbauteilen und Materialien für seine Produktion Erstellen von Anfragen, Einholen von Angeboten und der Führung von Preis- und Konditionsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten Überwachung und Optimierung der Lagerbestände sowie der Liefertermine Die Betreuung und Ausbau des Lieferantenstammes Qualitäts-, leistungs- und kostenorientierte Lieferantenauswahl und die Mitwirkung bei der Lieferantenbewertung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, bevorzugt im Metallbereich Technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Zeichnungen und Spezifikationen zu lesen und zu interpretieren. Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem Industrieunternehmen Hohes Kostenbewusstsein und eine ausgeprägte Kundenorientierung, Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten sowie Eigeninitiative, Problemlösefähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift Was Sie erwartet: leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung attraktive Prämien wie VMA/Fahrgeld oder einsatzbezogene Zulagen Bereitstellung von Arbeitskleidung bzw.