Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Mitarbeiter Einkauf & Beschaffung (m/w/d) PS Direkt - Job perfekt Du sorgst gerne dafür, dass Prozesse zuverlässig funktionieren und aus vielen Einzelaufgaben ein reibungsloser Ablauf entsteht?
Im zuge eines Renteneintritts suchen wir einen agilien und operativ agierenden Kandidaten (m/w/d) der sein wissen gewinnbringend implementieren kann Optimierung der Finanzprozesse — Du entwickelst bestehende Abläufe weiter, sorgst für reibungslose Prozesse und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher Erstellung von Abschlüssen — Du verantwortest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB/IFRS Budget & Kostensteuerung — Du planst Budgets, führst Forecasts durch und überwachst Kostenstrukturen Strategische Weiterentwicklung des Einkaufs — Du optimierst Lieferantenbeziehungen, führst Vertragsverhandlungen und setzt Maßnahmen zur Kostenreduktion um Führung & Teamentwicklung — Du leitest ein Team von vier Mitarbeiter im Bereich Finanzen und Einkauf, förderst deren Weiterentwicklung und begleitest Veränderungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung — Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung und arbeitest eng mit anderen Unternehmensbereichen zusammen Studium im kaufmännischen Bereich — Abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Profunde Führungserfahrung — Erfahrung in leitender Position im Finanz- oder Einkaufsbereich, idealerweise in einem Produktionsunternehmen Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen — Sehr gute Kenntnisse in Controlling, Rechnungswesen und Beschaffungsprozessen Erfahrung im Change-Management — Du hast bereits Veränderungsprozesse begleitet und Teams durch Wandel geführt Sicherer Umgang mit ERP & MS Office — Routine im Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen Office-Anwendungen Kommunikationsstärke — Du kannst komplexe Themen klar vermitteln und überzeugend präsentieren Hohe soziale Kompetenz — Empathischer Umgang mit Mitarbeitenden und Stakeholdern Entscheidungsfreude & Durchsetzungsvermögen — Du triffst klare Entscheidungen und setzt diese konsequent um Strategisches & analytisches Denken — Du erkennst Zusammenhänge, denkst voraus und entwickelst nachhaltige Lösungen Verhandlungsgeschick — Du führst souverän Verhandlungen, insbesondere im Einkauf Hands-on-Mentalität — Du packst aktiv mit an und arbeitest lösungsorientiert Angenehmes Arbeitsklima Herausfordernde Führungsrolle in einem modern geführtem Unternehmen im Internationalen Bereich Klassische Benefits Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 90.000 EUR - 110.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Michele Fossi Referenznummer 879921/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229234 E-Mail: michele.fossi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Fachliche und disziplinarische Leitung des Einkaufs für Investitionsgüter und indirekte Bedarfe (u.a. technische Anlagen, Baugewerke, FM, Dienstleistungen, IT) Führung, Entwicklung und perspektivischer Ausbau des Teams Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Einkaufs- und Warengruppenstrategien zur Optimierung von Kosten, Qualität und Versorgungssicherheit Steuerung des Lieferantenmanagements inklusive Auswahl, Bewertung, Entwicklung sowie Verhandlungsführung Eigenständige Führung komplexer Verhandlungen sowie Gestaltung, Prüfung und Abschluss relevanter Verträge (Werk-, Bau- und IT-Verträge) Sicherstellung sauberer, regelkonformer Beschaffungsprozesse inklusive Compliance-, Risiko- und Eskalationsmanagement Unterstützung der Facheinkäufer und enge Zusammenarbeit mit technischen Bedarfsträgern, insbesondere im Maschinen- und Anlagenbereich Eine Mischung aus operative Einbindung und strategischer und führungsbezogener Tätigkeit Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Einkauf Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägter kaufmännischer Affinität (z.B.
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
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Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub im Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf Homeoffice Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV oder privaten PKW Mitarbeiterparkplätze Betriebseigene Kantine mit Essenszuschuss Gesundheitsmaßnahmen sowie Betriebsarzt auf dem Gelände Karriereentwicklungsmöglichkeiten durch berufsbegleitende Weiterbildungsangebote Internationale Zusammenarbeit und globale Karrierechancen corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80% „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€ Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis, alternativ technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre) im technischen und operativen Einkauf, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise Hohe Flexibilität, lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Eigenverantwortlicher Einkauf von Zeichnungs-, Zukauf- und Normteilen nach Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten inkl. technischer Klärung mit Lieferanten und Fachabteilungen Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenverträgen Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten inkl.
Im Zuge einer geplanten altersbedingten Nachfolge sucht das Unternehmen eine Führungspersönlichkeit, die den Einkauf fachlich stärkt und strategisch weiterentwickelt. Die Rolle bietet große Gestaltungsmöglichkeiten in einem Umfeld, in dem technische Exzellenz und nachhaltiges Wachstum zentral sind.
Im zuge eines Renteneintritts suchen wir einen agilien und operativ agierenden Kandidaten (m/w/d) der sein wissen gewinnbringend implementieren kann Optimierung der Finanzprozesse — Du entwickelst bestehende Abläufe weiter, sorgst für reibungslose Prozesse und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicherErstellung von Abschlüssen — Du verantwortest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB/IFRSBudget & Kostensteuerung — Du planst Budgets, führst Forecasts durch und überwachst KostenstrukturenStrategische Weiterentwicklung des Einkaufs — Du optimierst Lieferantenbeziehungen, führst Vertragsverhandlungen und setzt Maßnahmen zur Kostenreduktion um Führung & Teamentwicklung — Du leitest ein Team von vier Mitarbeiter im Bereich Finanzen und Einkauf, förderst deren Weiterentwicklung und begleitest VeränderungsprozesseEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung — Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung und arbeitest eng mit anderen Unternehmensbereichen zusammen Studium im kaufmännischen Bereich — Abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzwesen oder eine vergleichbare QualifikationProfunde Führungserfahrung — Erfahrung in leitender Position im Finanz- oder Einkaufsbereich, idealerweise in einem ProduktionsunternehmenFundierte Kenntnisse im Rechnungswesen — Sehr gute Kenntnisse in Controlling, Rechnungswesen und BeschaffungsprozessenErfahrung im Change-Management — Du hast bereits Veränderungsprozesse begleitet und Teams durch Wandel geführtSicherer Umgang mit ERP & MS Office — Routine im Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen Office-Anwendungen Kommunikationsstärke — Du kannst komplexe Themen klar vermitteln und überzeugend präsentierenHohe soziale Kompetenz — Empathischer Umgang mit Mitarbeitenden und StakeholdernEntscheidungsfreude & Durchsetzungsvermögen — Du triffst klare Entscheidungen und setzt diese konsequent umStrategisches & analytisches Denken — Du erkennst Zusammenhänge, denkst voraus und entwickelst nachhaltige LösungenVerhandlungsgeschick — Du führst souverän Verhandlungen, insbesondere im EinkaufHands-on-Mentalität — Du packst aktiv mit an und arbeitest lösungsorientiert Angenehmes Arbeitsklima Herausfordernde Führungsrolle in einem modern geführtem Unternehmen im Internationalen BereichKlassische Benefits Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 90.000 EUR - 110.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Michele Fossi Referenznummer 879921/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229234 E-Mail: michele.fossi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
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Einkäufer / Local Buyer Indirekter Einkauf (m/w/d) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie verbinden Verhandlungsgeschick mit technischem Verständnis und behalten Versorgungssicherheit, Qualität und Kosten gleichermaßen im Blick?
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Dafür suchen wir Macher, Schaffer, Gestalter, Überzeugungstäter, also vielleicht genau jemanden wie Dich als Leitung Einkauf (m/w/d). Deine Aufgaben: Du trägst die Gesamtverantwortung für den Einkauf sowie die Disposition Du entwickelst die standort- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Einkauf aktiv weiter und nutzt Synergien innerhalb der Siedle-Gruppe konsequent Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung und entwickelst die Bereiche Einkauf und Disposition kontinuierlich weiter Du treibst die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung nachhaltiger Einkaufs- und Lieferantenstrategien voran, um die Wettbewerbsfähigkeit von Siedle sicherzustellen Du führst Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten Du bist für die Sicherstellung einer zuverlässigen Materialverfügbarkeit für die Fertigung sowie für Kundenprojekte zuständig Die Identifikation und Realisierung von Kostenoptimierungspotenzialen entlang der gesamten Beschaffungskette unter Berücksichtigung von Qualität, Lieferfähigkeit und Nachhaltigkeit gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet Du steuerst und optimierst Bestände, Beschaffungsprozesse und Supply-Chain-Abläufe Du arbeitest eng mit den Bereichen Entwicklung, Produktion, Qualität, Logistik und Geschäftsführung zusammen, um erfolgreich Unternehmensziele und Innovationsprojekte umzusetzen Du beobachtest und bewertest Beschaffungsmärkte, technologische Entwicklungen und Lieferantenrisiken zur frühzeitigen Ableitung geeigneter Maßnahmen Die Stärkung und Weiterentwicklung langfristiger, partnerschaftlicher Lieferantenbeziehungen im Sinne der Qualitäts- und Innovationsansprüche von Siedle hat für dich eine hohe Priorität Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management, oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst fundierte Führungspraxis mit Du hast bereits Erfahrung im Bereich strategischer und/oder operativer Einkauf sowie mit technischen Warengruppen gesammelt Deine hohe IT-Affinität und ein sicherer Umgang mit SAP zeichnen dich aus Du überzeugst mit Verhandlungsstärke, analytische Fähigkeiten und Kennzahlenorientierung Du legst Wert auf eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab Was Du von uns erwarten kannst: Modernes Arbeiten: 30 Tage Erholungsurlaub, Gleitzeitkonto sowie hybride & mobile Arbeitsmodelle schaffen eine perfekte Work-Life- Balance.
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Erfahrung Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im technischen Projekteinkauf sowie im strategischen Einkauf, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau und verfügst über sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office-Anwendungen und SAP HANA.
Stellenbeschreibung Sie möchten im Einkauf nicht nur Bestellungen verwalten, sondern aktiv dafür sorgen, dass Materialien rechtzeitig verfügbar sind, Lieferketten stabil bleiben und die Produktion zuverlässig planen kann?
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WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung nach dem Chemietarifvertrag, die Ihre Qualifikationen angemessen honoriert Hervorragende Arbeitsbedingungen bei einem führenden DAX-Unternehmen in Deutschland Regelmäßige Arbeitszeiten von 37,5 Stunden pro Woche (ca. 162 pro Monat) Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche individuelle Sonderleistungen Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Sie fungieren als hauptverantwortliche Person für den indirekten Einkauf am Standort und koordinieren alle relevanten Aktivitäten Sie treiben lokale Sourcing-Maßnahmen voran und stellen die Umsetzung übergeordneter Beschaffungsstrategien sicher Sie führen Ausschreibungen, Verhandlungen und Lieferantenauswahlprozesse eigenständig durch Sie steuern Lieferanten aktiv, führen Performance-Gespräche und leiten Verbesserungsmaßnahmen ein Sie überzeugen Fachbereiche von standardisierten Beschaffungsprozessen und bevorzugten Lieferantenmodellen Sie fördern Kostenbewusstsein und kontinuierliche Verbesserung im Zusammenspiel mit internen Stakeholdern IHR PROFIL Sie verfügen über ein wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen langjährige und einschlägige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf mit Sie agieren sicher im Umgang mit anspruchsvollen Schlüsselbeauftragten Sie arbeiten routinierte mit den gängigen Office Programmen und SAP Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnise in Wort und Schrift Sie kombinieren strategisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Sie sind reisebereit und bewegen sich souverän in internationalen oder regulierten Umfeldern IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Stellenbeschreibung Sie möchten im Einkauf nicht nur Bestellungen verwalten, sondern aktiv dafür sorgen, dass Materialien rechtzeitig verfügbar sind, Lieferketten stabil bleiben und die Produktion zuverlässig planen kann?
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
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In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und verantworten mit mehr als 50 Mitarbeitenden die Bereiche Einkauf/Beschaffung, Logistik und Lager. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Gesamtverantwortung für Materialwirtschaft, Einkauf, Logistik und Lager sowie Führung und Weiterentwicklung von mehr als 50 Mitarbeitenden.
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Sie verlangt eine international wettbewerbsfähige Lieferantenbasis, resiliente Lieferketten und einen Einkauf, der aktiv Wertschöpfung schafft. Deshalb bauen wir unseren strategischen Einkauf grundlegend neu auf. Wir besetzen diese Position nicht, um den Status quo zu verwalten.